Codice disciplinare e di comportamento del personale dirigente

Norme disciplinari e responsabilità disciplinare del personale dirigente

Il decreto legislativo n. 150/2009 nel modificare l’art. 55 del d. lgs. n. 165/2001 ha stabilito che “La pubblicazione sul sito istituzionale dell’amministrazione del codice disciplinare, recante l’indicazione delle infrazioni e relative sanzioni, equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all’ingresso della sede di lavoro”.

Il CCNL del 22 febbraio 2010 per il personale dirigente del comparto Regioni e Autonomie locali (Area II) –  quadriennio normativo 2006-2009 biennio economico 2006-2007, ha definito specifiche forme di responsabilità disciplinare per i dirigenti nonché il relativo sistema sanzionatorio.

Al solo fine di agevolarne la consultazione, si pubblicano, altresì, gli artt.54 e segg. del d.lgs. 30 marzo 2001 n.165 e ss.mm.ii. , unitamente al Codice di Comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni.

Si riportano, infine, le disposizioni relative alle procedure previste per l’applicazione delle sanzioni disciplinari (PROCEDIMENTO DISCIPLINARE).

Ultimo aggiornamento

24 Giugno 2024, 13:01