Codice disciplinare e di comportamento del personale dirigente
Norme disciplinari e responsabilità disciplinare del personale dirigente
Il decreto legislativo n. 150/2009 nel modificare l’art. 55 del d. lgs. n. 165/2001 ha stabilito che “La pubblicazione sul sito istituzionale dell’amministrazione del codice disciplinare, recante l’indicazione delle infrazioni e relative sanzioni, equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all’ingresso della sede di lavoro”.

Il CCNL del 22 febbraio 2010 per il personale dirigente del comparto Regioni e Autonomie locali (Area II) –  quadriennio normativo 2006-2009 biennio economico 2006-2007, ha definito specifiche forme di responsabilità disciplinare per i dirigenti nonché il relativo sistema sanzionatorio.

Al solo fine di agevolarne la consultazione, si pubblicano, altresì, gli artt.54 e segg. del d.lgs. 30 marzo 2001 n.165 e ss.mm.ii. , unitamente al Codice di Comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni.

Si riportano, infine, le disposizioni relative alle procedure previste per l’applicazione delle sanzioni disciplinari (PROCEDIMENTO DISCIPLINARE).