Trasparenza | Libero Consorzio Comunale di Ragusa

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Dotazione Organica

Ricognizione annuale delle presenze delle condizioni di sovrannumero ed eccedenza. Anno 2025
Allegato C al P.I.A.O. Piano Triennale Fabbisogni Personale 2024/2026 – Aggiornamento
Allegato 3 al P.I.A.O. Piano Triennale Fabbisogni Personale 2024/2026 e Piano Operativo Annuale
Ricognizione annuale delle presenze delle condizioni di sovrannumero ed eccedenza. Anno 2024
Piano triennale del fabbisogno di personale 2023/2025
Programmazione strategica del fabbisogno di personale 2023-2025. Atto di indirizzo. Aggiornamento
Ricognizione annuale delle presenze delle condizioni di sovrannumero ed eccedenza. Anno 2023
Integrazione e modifica Piano triennale del fabbisogno di personale 2022/2024
Integrazione Piano triennale del fabbisogno di personale 2022/2024
Piano triennale del fabbisogno di personale 2022/2024
Integrazione Piano triennale del fabbisogno di personale 2021/2023
Piano triennale del fabbisogno di personale 2021/2023
Modifica Piano triennale del fabbisogno di personale 2020/2022
Ricognizione annuale delle presenze delle condizioni di sovrannumero ed eccedenze anno 2022
Ricognizione annuale della presenza delle condizioni di sovrannumero ed eccedenza. Anno 2021
Ricognizione annuale della presenza delle condizioni di sovrannumero ed eccedenza. Anno 2020
Piano triennale del fabbisogno di personale 2020/2022
Piano triennale del fabbisogno di personale 2019/2021
Piano triennale del fabbisogno di personale 2018/2020
Piano triennale del fabbisogno di personale 2017/2019
Piano triennale del fabbisogno di personale 2016/2018
Piano triennale del fabbisogno di personale 2015/2017
Piano triennale del fabbisogno di personale 2014/2016
Piano triennale del fabbisogno di personale 2013/2015
Allegato 3 al P.I.A.O. Piano Triennale Fabbisogni Personale 2024-2026 e Piano Operativo Annuale

Ultimo aggiornamento

3 Dicembre 2024, 10:14